神仙会(神仙会（怪味散文）)

据说想成职场“神仙”，必须会开神仙会，能记“神仙笔记”。我被某单位聘为“文化专家”时，常参加他们各种名目会议，发现确实有些人不停记笔记，样子五花八门，甚至有人记录的表情动作有些夸张滑稽。

我观察，记录“神仙笔记”行列中，秘书、人力资源和办公室人员，以及各部门负责人最多见，也有其它类神仙。他们记笔记，除了实用，还带一点开会的仪式感，以及某种暗示。

那些刚入职场新人，出校门不久，把开会当上课，也表达爱学习劲头。他们只算小仙，而职场情商高的大仙，记笔记是与讲话者神仙互动，有节奏有旋律有内涵。反应灵敏的人，上司讲话中的包袱，个个都能呼应着让其抖响。特爱思考的人，上司讲话可能带来灵感，不记录怕遗忘。还有会议伪装者，他们也许没记下什么，是装着记呢，在扮演神仙。另有爱跟风者，事事都落不下，看别人记笔记，自己不写几笔怕赔了，也就开记，属于半个小仙。

我给他们讲课时，记笔记的人明显减少。也有例外，公司老总或有实权的领导来听我的课，并且记录几笔，马上有许多人跟进。看来职场记笔记很不简单，记或不记非常有“讲究”。什么时候记，哪位上司讲话需要记，而且要大记特记。记录的节奏如何保持恰当合适，记录时配搭什么样表情，都不是可以随随便便的。

神仙笔记算是职场一门冷学问。首先不可以浮躁乱记，给人感觉没重点，如此记显得卑贱。也不能蜻蜓点水记几下做做样子，这样显得虚伪浮躁不可靠。笔走如飞记得太勤勤也不妥，一个劲儿低头写字，讲话的人还以为你在干私活儿。

神仙笔记是一种特殊的“职场社交”，记录和被记录彼此传递交际的态度和好恶。甚至是在说“职场黑话”，只有彼此能懂。记笔记可以在工作中实际使用，也有暗示诚意和示好的功能，还担当支撑会场气氛之角色。虚实交错，微妙自在其中。

神仙笔记不仅是记录，还有全身配套动作。比如腰板要挺直，目视讲话者，无论如何犯困也不能打盹。有节拍点头微笑并鼓掌。开会闭眼睛，打哈欠，无精打采不朝前看。或魂不守舍，东张西望，看手机望手表，抓耳挠腮交头接耳。皆为职场幼稚症，是非常减分的行为举止。如果上司讲得火热，你埋伏在下面，一字不记眉头紧锁，可谓失礼也没风度，肯定给讲话者不好的感受。与职场神仙开会没法比，也许就此沦落为“职场小鬼”。

神仙笔记没人明说，但暗中敏感得很。比如记谁的，不记谁的，面对不同讲演者记录的频率，表情控制在严肃还是轻松？虔诚还是理智？如今是职场细节时代，微行为、微动作、微表情内涵丰富，有大意义含在里面。忽略了这些，就可能被边缘化。职场迟钝，或肢体冷语，是最能击垮自身存在感的方式。
绝对不可小瞧“神仙笔记”，以为隐藏人群中，混一下就过去了。岂不知职场开会，别人刷刷潇洒记录，单单几个人卖单愣神儿，骤然凸显，小鬼暴露出来了。

当然，在职场也不能一味跟风，个性塑造也重要。但是“神仙笔记”，却有着巨大的“征服力”，不服不行。想一想，在职场开会的时间占了生命多少好时光，就能体会到记笔记的份量了。

开会是多么神奇的事情，人们从小开到大，从年轻开到老。回头想一想，人生好像就是，去开会喝开水。笔记则是开会这个母体生育的孩子，当你离开职场再也不用开会了，忽然发现，那些孩子只是一些毫无感情的符号，将是何等失落啊！

作者/小林